KSL Teamleider jaarprogramma COACH
Begeleidt één jaar lang als coach teamleiders die aan de slag gaan met lean & leiderschap | Online
Ben jij bedrijfsleider of programmamanager en wil je succesvolle teamleiders? Het COACH programma helpt je met de begeleiding van deelnemers aan het teamleider jaarprogramma.
Deelnemers
Het COACH programma is alleen beschikbaar voor de interne begeleider.
Locatie online en/of op locatie
Als coach wil wellicht ook gecoacht worden dit kan op de volgende manieren:
- maandelijkse online groep meeting of
- maandelijkse 1 op 1 begeleiding op locatie.
Niveau - HBO
Het COACH programma is voor jou geschikt als je verantwoordelijk bent voor de aansturing, de ontwikkeling en resultaten van een organisatie of programma. U heeft een functie zoals bedrijfsleider, klantmanager, programmamanager, continues improvement manager etc.
Wat levert het je op?
Betere begeleiding
Doordat jij elke maand geleerd krijgt wat de teamleiders de komende maand gaan leren, kun je beter begeleiden.
Nieuwe inzichten
Ondanks dat je waarschijnlijk zelf veel ervaring hebt met Lean en Leiderschap leer je zeker iets nieuws.
Meer dan 50 verbeter- en analysetechnieken
Er komt veel aanbod tijdens het jaarprogramma, we leren je hoe je teamleiders kunt helpen met het overzicht behouden
Leren van je teamleiders
Elke teamleider is anders, waar loop jij tegen aan bij de begeleiding? Samen kijken we hiernaar en zo leer jij van je teamleiders.
Coachingstechnieken
We leren je coachingstechnieken om je teamleiders te motiveren en vol te houden
Blijvende resultaat verbetering
We leren hoe je blijvende resultaat verbetering krijgt.
Van frustratie naar inspiratie
Inspireer je teamleiders en krijg een echte verbetercultuur
Structuur in continu verbeteren
Gratis drie maanden gebruik van de Kaizen-software om overzicht en structuur te geven aan je verbeteracties
Wil je weten of deze training bij jou past?
Plan met een trainer een korte videocall in
Opbouw en structuur
Inhoud van de training
Opbouw en structuur
4 blokken van 3 modules
Het KSL Teamleider Jaarprogramma bestaat uit 4 blokken en in elk blok zitten 11 modules. Het coach programma bestaat uit 11 maar dan 1 per maand; ongeveer 3 per blok. In de modules behandelen we het volgende:
Blok 1 – De tekentafel
1
2
3
We gaan samen aan de tekentafel zitten, waar sta je op dit moment? Wat kun je vertellen over jezelf, je team, het proces, en de resultaten. Hoe wil je dat je afdeling er uitziet, hoe wil je dat de sfeer is? En gaan we aan de slag met verspillingen leren zien en 5S
Blok 2 – Grondwerkzaamheden
4
5
6
In dit blok gaan we aan de slag met Kaizen. We gaan je leren prioriteiten te stellen, acties te structuren, communiseren en op te volgen. Daarnaast ronden we 5S af!
Blok 3 – Het fundament
7
8
9
Nu je heb geleerd om basis verbeterpunten op te pakken, gaan we wat dieper. We gaan je leren problemen te analyseren en op te lossen met verbetertechnieken.
Blok 4 – De oplevering
10
11
Als laatste gaan we kijken naar borging. Hierbij staat het opstellen en trainen van standaarden met TWI centraal. En we gaan kijken naar Lean, Six Sigma, TPM en Leiderschap.
Het COACH programma; hoe en waarom?
COACH programma
Hoe en waarom
Beschrijving
Het ontstaan van het COACH jaarprogramma
Toen ons programma klaar was en een aantal klanten aan de slag gingen met het teamleider jaarprogramma, merkten we dat teamleiders door de week vragen stelden aan hun leidinggevende. Vragen hoe ze de technieken moeten vertalen naar hun werk, theoretische vragen. Maar ook praktisch over het bestellen van bijvoorbeeld een whiteboard, tape voor belijning etc. Leidinggevende waren hier niet op voorbereid. Dat was niet altijd even handig. Dus hoe kunnen wij de leidinggevende voorbereiden? Ons antwoord het COACH programma
Waarom het COACH programma volgen?
Als je teamleiders het teamleider jaarprogramma gaan volgen wil je als interne organisatie ook klaar staan. Wij kunnen je helpen, maar niet op elk moment van de dag. Hiervoor moet je als organisatie weten wat er aangeboden, behandeld en gevraagd wordt aan teamleiders in het programma, zodat de interne organisatie zich kan voor bereiden op vragen of behoeftes.
Is de training geschikt voor meerdere medewerkers? Train ze in uw bedrijf!
Vraag gratis een gesprek aan op een dag en tijdstip naar keuze.
Begeleidingsvormen
Drie varianten
Zelfstandig – Stel je vragen in het forum
In de basis variant heb je toegang tot ons forum. Hierin zitten medekandidaten. Als je ergens tegenaan loopt kun je in het forum een vraag stellen.
Ook kun je anderen helpen door vragen te beantwoorden. Want misschien heb jij al eens een situatie meegemaakt of een oplossing ergens voor bedacht. Hoe handig is het dan dat anderen het wiel niet zelf uit hoeven te vinden.
Je volgt dus zelfstandig het COACH programma, maar je hoeft het niet alleen te doen!
Online klassiekale begeleiding
Naast de basis variant, is er een mogelijkheid om online begeleiding aan te schaffen.
Je krijgt dan maandelijks een online meeting met een coach. Samen met maximaal 11 anderen.
Je stuurt je vragen vooraf aan de coach die vervolgens met jullie in een interactieve sessie de vragen doorloopt en met elkaar bespreekt. Het voordeel is dat je kan leren van anderen in dezelfde of andere branches.
Ook kan je de coach via mail vragen stellen tussen de sessies door. Zo kun je toetsen of je op de goede weg zit
On-site. Praktijkbegeleiding op je afdeling
De 3e variant van begeleiding kan je krijgen door een coach naar je eigen bedrijf te halen. Maandelijks komt je coach een uur langs om jou samen met minimaal 4 teamleiders te spreken.
Je krijgt 1 op 1 coaching zodat je de volledige aandacht kunt richten op die zaken die jij nodig hebt om te groeien met je team.
Alle opdrachten worden hierbij besproken en je weet precies wat je moet doen om de volgende stap te maken.
Behoefte aan een gesprek met een van onze trainers?
Vraag dan gratis een trainingsadviesgesprek aan op een dag en tijdstip naar keuze
Mede mogelijk gemaakt door
Verdiepingsmodules
Mede mogelijk gemaakt door
